Вакансии

МБДОУ «ДС № 245 г.Челябинска» срочно требуются:

Воспитатели:

Требования:

  • среднее (высшее)  образование по направлению подготовки «Образование и педагогика»,  без предъявления требований к стажу
  • наличие мед.книжки,
  • уверенный пользователь ПК
  • ответственность
  • желание работать с детьми.

Условия:

  • график работы посменный, 5/2,
  • полный соц.пакет, отпуск 42  календарных дня.

Обязанности:

Осуществляет присмотр и уход за детьми, образовательную  деятельность  в дошкольном образовательном учреждении в соответствии с ФГОС дошкольного образования и основной образовательной программой учреждения, ведет документацию.

Музыкальный руководитель:

Требования:

  • среднее (высшее)  образование по направлению подготовки «Музыкальное развитие детей дошкольного возраста»,  без предъявления требований к стажу
  • наличие мед.книжки
  • ответственность
  • желание работать с детьми.

Условия:

  • график работы 5/2,
  • полный соц.пакет, отпуск 56  календарных дня.

Младший воспитатель:

Требования:

  • среднее образование, без предъявления требований к стажу
  • наличие мед.книжки,
  • ответственность
  • желание работать с детьми.

Условия:

  • график работы посменный, 5/2,
  • полный соц.пакет, отпуск 28 календарных дня.

Для того, чтобы устроиться на работу в детский сад,

Вам понадобиться предоставить работодателю

следующий перечень документов:

  • документ, удостоверяющий  личность (как правило, это внутренний паспорт гражданина России);
  • страховое свидетельство (СНИЛС);
  • ИНН;
  • трудовую книжку, за исключением случаев, когда  работник поступает на работу на условиях совместительства;
  • документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • документы, подтверждающие  квалификацию (дипломы, сертификаты — если  собираетесь устраиваться на должность воспитателя) либо разрешение на право заниматься соответствующей деятельностью;
  • справки об отсутствии судимости;
  • медицинская книжка;
  • банковские реквизиты для зачислении з/п (при наличии);
  • справка с предыдущего места работы за последние 2 года (при наличии).

Локальные акты ДОУ

  • Коллективный договор 2023-2026 — (смотреть)
  • Правила внутреннего трудового распорядка работников — (смотреть)
  • Положение об оплате труда и стимулирующих выплатах — (смотреть)
  • Положение о премировании и материальной помощи работникам — (смотреть)
  • Положение о комиссии по распределению стимулирующего фонда оплаты труда работников — (смотреть)
  • Положение о системе нормирования труда — (смотреть)